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上四休三工资怎么算?
我国实行的是每天工作八小时,每周工作五天的工作制。
按照专家的建议,如果企业实行“做四休三”的工作制,则员工每天需要工作九小时,每周工作四天。
与如今每周四十小时的工作时间相比,“做四休三”工作制的工作时间每周减少四小时。
实际出勤时间调整为每周的周一至周四,每周的周五、周六、周日休息(即上四天,休三天),休息时间不记薪,薪资计算方式按实际出勤天数所得;
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